Welfare待遇・福利厚生
給与・手当
| 新卒給与例(若草第一病院) |
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新卒給与例 (わかくさ竜間リハビリテーション病院) |
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| 新卒給与例(在宅勤務) |
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| 賞与等 | 年3回（夏・冬・春） | ||||||||||||||||
| 昇給 | あり | ||||||||||||||||
| 通勤手当 | 実費支給（最高30,000円） | ||||||||||||||||
入職支度金
若弘会看護部では、新しい仲間を応援するために、最大30万円の入職支度金を支給します。
新生活の準備やスキルアップのための費用として、ぜひご活用ください。
※2026年3月3日から自己応募で2026年6月30までに入職された方
※HP・電話・メール等自己応募の方限定
| 1，支給金額 | 30万円（一括支給） |
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| 2，対象職種 | 看護師、准看護師、介護福祉士、介護士 |
| 3，募集人数 | 各施設10名 |
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4，支給条件 |
・紹介会社を介さず直接応募の方 ・HPから直接応募、ハローワーク、eナースセンター等経由の方 ・若弘会の職員紹介ではない方 ・看護職経験、介護職経験が2年以上ある方 ・常勤者（日勤者、フル勤務、夜勤専従） |
| 5，支払時期 | 入職後、6か月以上勤務を継続され、出勤率が9割以上の方に賞与と合わせて支給します。 |
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6，その他 |
上記期間内に産休・育休等休職があった場合は、当該期間分は在職期間から除外させていただきます。 また、虚偽の申告、その他不正手段により支度金を受け取られた場合は全額一括返金していただきます。 |
勤務体制
| 病院 | 在宅 | |
|---|---|---|
| 勤務体制 | 2交代制 ※手術室はオンコールあり | オンコール体制 |
| 勤務時間 | 日勤 8：45～17：15 遅出 12：30～21：00 夜勤 17：00～9：00 ※休憩60分 ※夜勤は月4回～6回 |
日勤 9:00〜17:30
※休憩60分 |
| 休日 | 年間113日 (1ヶ月：9日～10日) | 年間113日 (1ヶ月：9日～10日) |
福利厚生・その他
| 有給休暇 | 初年度は10日／最高20日 |
|---|---|
| その他休暇 | 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など |
| 支援制度 | 認定等資格取得支援あり |
| 社会保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 福利厚生 |
院内保育所700円／日（24時間対応）、食堂での食費補助、 ユニフォーム･シューズ無償貸与、など |
| 受動喫煙対策 | あり（施設内禁煙） |