こんにちは！現任教育担当の山本と神代です。
当院では、「看護実践能力」に特化した日本看護協会版クリニカルラダー（JNAラダー）に、社団の理念や目的から求められる能力として「組織的役割遂行能力」、「自己教育・能力開発」を加えた3つで構成されたキャリアラダーを導入しています。それを軸として看護師の経験年数や役割に応じキャリアアップに向けて研修を行うなどの支援を実施しています。
今回は、5月に行ったラダーⅠの「環境について考えよう」の研修について紹介します。
ラダーⅠは看護師２年目が対象であり、先輩看護師から助言を受けながら基本的な看護技術の習得やニーズをとらえることができることを目標に日々頑張っています。
今回の研修では、患者さんの環境から情報を整理し看護実践につなげることができるよう目指しました。
【実際に使用したスライドの一部です】
患者さんの環境に関する講義のあと、スライドの写真をもとにグループワークを実施し、実際にどのような介入が必要か皆で考えました。
和気藹々とした雰囲気の中で、積極的に意見を出し合えており、研修後のアンケートでは「改めて環境整備の重要性を学んだ」「多重課題などで環境整備を行えていなかったため、これからは気を付けていきたい」などの感想を頂き、環境について大切なことを学ぶ機会となったと思います。
当院ではキャリアアップに向け全力でサポートしています。興味があれば、是非見学にいらして下さい！