多職種連携（R4システムの活用）

R4システムのご紹介

このシステムは4つの構成でてきています。1つ目は、利用者さんのインテーク（入所前の相談援助）により利用者さんのニーズや適性を確認し、2つ目に、利用者さんの状態像（の変化）を評価します。これは、2001年にWHOが採択したICF（International Classification of Functioning, Disability and Health ） の機能分類を基にステージンク化（全老健で開発）し、利用者さんの心身機能（ADLや精神機能）が把握できるようになっています。ICFステージングでは、利用者さんの基本動作（寝る、座る、立つ）やコミュニケーション機能、食事の飲み込み機能、食べる動作、排泄動作、入浴動作など14項目を、1～5の5段階（数字が大きいほど状態像がよく、5が最良）で評価します。3つ目は、多職種が協働でケアマネジメントを行います。ケアマネジメントとは、得られた情報をもとに専門的な評価を行った後、それらに基づいたケアプランを作成し、実施と確認、変化の確認を行うことです。4つ目は、多職種による専門的な評価を行い、質の高いケアの提供を目指します。